2024年，慶陽市慶城縣城關派出所堅持黨建引領，努力踐行新時代“楓橋經驗”，以做強打防管控為主業(yè)，以提升服務效能為指引，以突出民意導向為核心，全力以赴防風險、查隱患、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展，切實維護轄區(qū)治安環(huán)境安全穩(wěn)定。
慶城縣城關派出所結合轄區(qū)實際情況，加強巡邏防控，持續(xù)深入嚴打各類違法犯罪，對影響群眾安全感、幸福感的違法犯罪行為下狠手、出重拳，連續(xù)破獲多起違法犯罪案件，以實際行動維護群眾合法權益和社會大局持續(xù)穩(wěn)定。2024年共接處警4259起，刑事案件立案27起，破案率96.3％。為守好群眾“錢袋子”，嚴格落實“五項”工作機制，對下發(fā)的預警指令，做到見面一起，喚醒一起，阻止一起，堅決守住最后一道防線。去年，共接到預警指令47條，成功勸阻47條，實現(xiàn)預后被騙零發(fā)生。
加強對重點行業(yè)、消防、民爆物品重點單位和公共復雜場所的管理，定期開展安全大檢查，凈化轄區(qū)治安環(huán)境，進一步規(guī)范行業(yè)場所管理。加大校園周邊環(huán)境整治力度，嚴格落實校園周邊“高峰勤務”“護學崗”制度，加強學生上學放學等重點時段、校園門前等重點部位的安全巡查力度，對欺凌、暴力等危害學生人身安全的不法行為形成強大震懾。從防范校園暴力、防范災害事故、安全用電、防范電信網絡詐騙和防范毒品等方面加強宣傳力度，法治副校長和社區(qū)民警定期到學校開展法治講座和安全教育活動，切實增強廣大師生的安全感。
結合“百萬警進千萬家”活動，積極踐行新時代“楓橋經驗”，加強工作聯(lián)動機制，扎實開展矛盾糾紛排查化解，組織民警深入開展走訪排查工作，及時收集、掌握各類苗頭性隱患，對不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早穩(wěn)控。加強與轄區(qū)村（社區(qū)）干部聯(lián)動，對日常接處警工作中的輕微瑣碎矛盾現(xiàn)場化解，對現(xiàn)場難以化解的矛盾，嚴格執(zhí)行“一警情三推送”工作機制，積極銜接當?shù)鼐C治、司法、村委會等，組織雙方當事人見面商議，力爭做到矛盾不升級、不上交，以實際行動與群眾搭起一座“連心橋”。全年共排查化解矛盾糾紛158起、調處151起、化解率達95.6％。
加強窗口服務，不斷拓寬服務范圍、創(chuàng)新服務手段、暢通服務渠道，打造“親民、愛民、惠民、便民”的“一站式”綜合服務標準型窗口。以警務前移為切入點，推行“一次性告知”“網上預約辦理”等服務，完善便民利民措施，提高公共服務水平和辦事效率，并梳理戶籍業(yè)務流程，簡化不必要證明材料，設立為“老弱病殘孕”等特殊群體辦事的綠色通道，通過上門辦證、送證上門等多種形式加強與群眾的聯(lián)系，減少群眾跑腿次數(shù)，解決群眾辦事難題。