為企業(yè)配備“護航警官”，為重點項目掛上“項目警官聯(lián)系牌”，建立民警與企業(yè)“一對一”上門服務(wù)機制。
緊盯涉企突出問題和安全風(fēng)險，加強風(fēng)險研判預(yù)警，建立健全警企聯(lián)系、部門協(xié)作機制，及時提供法律援助。
今年以來，平?jīng)鍪徐`臺縣公安局準(zhǔn)確把握公安機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展職能定位，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化保障服務(wù)機制，努力為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
優(yōu)化服務(wù)保障
以企業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，不斷強化重點項目建設(shè)服務(wù)保障，依托社區(qū)警務(wù)機制，為轄區(qū)企業(yè)配備“護航警官”，為重點項目掛上“項目警官聯(lián)系牌”，建立民警與企業(yè)“一對一”上門服務(wù)機制，深入了解工程項目建設(shè)及周邊治安情況。同時，他們建立“一企（項）一檔”，掌握企業(yè)發(fā)展遇到的困難及不和諧因素，收集在項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展中需要公安機關(guān)協(xié)調(diào)解決的問題，做好服務(wù)保障跟進工作。今年以來，靈臺公安走訪服務(wù)企業(yè)40余次，解決企業(yè)、員工的急難愁盼問題20余件。針對轄區(qū)企業(yè)外來員工多、流動性大的特點，通過企業(yè)自主申報和民警上門走訪的方式，動態(tài)掌握企業(yè)內(nèi)流動人口的變動情況，幫助企業(yè)嚴(yán)把用工關(guān)口，消除后顧之憂。
強化警企互動
“我們企業(yè)的年輕員工多，為預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，民警多次上門開展宣傳培訓(xùn)，效果非常好?！膘`臺縣某煤礦保安部負責(zé)人對警企合作成果贊不絕口。
靈臺公安緊盯涉企突出問題和安全風(fēng)險，加強風(fēng)險研判預(yù)警機制，提高企業(yè)風(fēng)險防范能力；建立健全警企聯(lián)系、部門協(xié)作機制，組織開展警企座談會，結(jié)對包聯(lián)重大項目，筑牢保護屏障。定期為企業(yè)開展“平安體檢”，督促完善人防、物防、技防措施，分類對企業(yè)員工集中開展安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等知識的宣傳講座。與企業(yè)建立矛盾糾紛三級聯(lián)調(diào)機制，涉企業(yè)內(nèi)部員工的小糾紛小矛盾，企業(yè)內(nèi)部盡早化解；企業(yè)內(nèi)部無法化解的一般糾紛，派出所主動介入聯(lián)合化解；對于疑難復(fù)雜矛盾，轄區(qū)派出所依托“警調(diào)銜接”機制，聯(lián)合相關(guān)職能部門進行集中有效化解。
凈化治安環(huán)境
依托駐企警務(wù)室建設(shè)，常態(tài)化開展精準(zhǔn)巡防，采取車巡、步巡、定點值守相結(jié)合的方式，將轄區(qū)重點企業(yè)、項目建設(shè)作為必巡點，擴大巡防覆蓋面。同時，他們聯(lián)合企業(yè)組建最小應(yīng)急單元，開展警企聯(lián)巡聯(lián)控，強化風(fēng)險評估和預(yù)警研判，健全完善應(yīng)急處置預(yù)案，及時收集影響轄區(qū)企業(yè)發(fā)展的不和諧因素，對突發(fā)情況做到第一時間快速出警、依法妥善處置，防止矛盾激化擴大、事態(tài)升級。對排查出的矛盾糾紛，實行臺賬管理，做到件件有落實、事事有回音；對已調(diào)處的矛盾糾紛，落實回訪制度，定期回訪雙方當(dāng)事人。健全重大涉企案件快速響應(yīng)機制，建立破案追贓同步機制，持續(xù)開展“護企”“護航”專項行動。去年以來，共偵破侵犯企業(yè)權(quán)益類案件6起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失80余萬元。
