“想不到不用打官司，就能拿到拖欠的工資款。”“多虧了法院的幫助，我們企業(yè)才能很快走出困境！”
一系列糾紛能得以快速化解，得益于平?jīng)鍪谐缧趴h法院堅持“謀、融、聯(lián)、治、育”五字訣，有效推進訴源治理工作。今年來，崇信縣法院院訴前調(diào)解案件678件，訴中調(diào)解116件，調(diào)解成功451件，訴前調(diào)解分流率44.47%，訴前調(diào)解成功率67.27%，分調(diào)裁審案件占比114.08%，化解信訪“骨頭案”10件12人，接待咨詢來訪87人次，巡回審理案件46件，參與糾紛聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治14件（次）。
以“謀”為先 突出政治站位
及時分析總結(jié)審執(zhí)工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性、突出性問題，匯報縣委政法委，制定印發(fā)《關于創(chuàng)新基層社會治理體系進一步完善矛盾糾紛多元化解機制的實施意見》《關于進一步深化矛盾糾紛多元化解機制管理辦法（試行）的通知》，自覺當好科學決策的“法治參謀”。
以“融”為魂 延伸司法服務
主動融入縣委領導下的訴源治理工作，推動構(gòu)建黨委領導、政府主導、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動，基層組織參加、群眾參與的多元解紛工作格局，匯聚起了社會各方力量參與化解矛盾糾紛的強大合力。目前我院訴訟服務中心負責人和1名干警以AB崗形式入駐縣綜治中心，常態(tài)化開展調(diào)解工作。
以“聯(lián)”為要 優(yōu)化職能定位
堅持“三調(diào)聯(lián)動”，設立“巾幗工作室”“金融糾紛調(diào)解中心”“商事糾紛調(diào)解中心”“律師調(diào)解室”，邀請8個調(diào)解組織、141名人民調(diào)解員入駐人民法院調(diào)解平臺，在2個基層法庭成立了“趙錦鐸調(diào)解室”“梁會學調(diào)解室”，推動形成優(yōu)勢互補、專群結(jié)合、融合發(fā)力的多元矛盾化解格局。
以“治”為本 彰顯能動司法
做實訴源、執(zhí)源、信源“三源共治”，引導當事人進行訴前調(diào)解，并輔助以訴前保全、訴前鑒定、司法確認等方式，提高調(diào)解率。執(zhí)行案件繁簡分流，快慢分道，充分發(fā)揮財產(chǎn)保全對執(zhí)行工作的催化促進作用，構(gòu)建“立審執(zhí)一體化”工作機制。常態(tài)化開展涉訴涉執(zhí)信訪“大排查、大接訪、大化解”活動，防止小訪變大訪、初訪變復訪。
以“育”為基 提高解紛質(zhì)效
充分發(fā)揮牛果產(chǎn)業(yè)和勞動爭議巡回法庭作用，落實“萬名干警聯(lián)萬企”活動，法官常態(tài)化走訪企業(yè)，為企業(yè)釋法答疑、紓困解難，助力特色產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。“法小青”志愿服務隊依托巡回審理、“板凳課堂”等載體，開展精準普法，實現(xiàn)了“審理一案，教育一片”的效果，久久為功提高了人民群眾的法治素養(yǎng)。
