武都鐘樓灘派出所：創(chuàng)新“3353”工作法 譜寫(xiě)為民服務(wù)新篇章

      近年來(lái)，武都區(qū)公安局鐘樓灘派出所深入貫徹新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新“3353”工作思路，突出黨建引領(lǐng)、夯基提能、多元化解、警務(wù)延伸，大力推進(jìn)基層社會(huì)治理和警務(wù)創(chuàng)新，轄區(qū)刑事案件、治安案件發(fā)案數(shù)逐年下降，群眾安全感滿意度不斷提升。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，“三創(chuàng)”打造戰(zhàn)斗堡壘

      創(chuàng)最強(qiáng)支部。依托轄區(qū)內(nèi)武都區(qū)革命歷史紀(jì)念館，運(yùn)用“紅色資源”，傳承“紅色基因”，堅(jiān)定“紅色警心”，全力打造“最強(qiáng)黨支部”。疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，抓實(shí)政治動(dòng)員，強(qiáng)化戰(zhàn)時(shí)黨建，發(fā)動(dòng)全所警力投身疫情阻擊，全面盤(pán)查車(chē)輛1582臺(tái)4598人，排查湖北返武人員565人，為全區(qū)疫情防控提供有力支撐，被推薦為全國(guó)疫情防范先進(jìn)集體。

     創(chuàng)黨建聯(lián)盟。弘揚(yáng)踐行“隴南革命精神”，與轄區(qū)醫(yī)院、學(xué)校等相關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)展支部共建活動(dòng)，建立“黨建聯(lián)盟”，促進(jìn)平安共建共享，彰顯派出所民警“紅色鐵軍”新形象，開(kāi)啟了踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”平安綜合治理新模式。

創(chuàng)過(guò)硬隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)練兵，提升全所民警素質(zhì)能力。常態(tài)化開(kāi)展教育整頓，不斷強(qiáng)化剛性約束，確保隊(duì)伍“肌體健康”。健全完善監(jiān)督管理制度，從隊(duì)伍紀(jì)律、窗口服務(wù)、著裝攜裝等十方面規(guī)范民警日常行為，每月開(kāi)展集中督察，經(jīng)常性開(kāi)展廉潔體檢，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警向縱深延伸，著力鍛造過(guò)硬公安隊(duì)伍。

樹(shù)牢強(qiáng)基導(dǎo)向，“三筑”夯實(shí)基層基礎(chǔ)

      筑牢基礎(chǔ)建設(shè)。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府及上級(jí)公安機(jī)關(guān)支持，持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，派出所辦公區(qū)、辦案區(qū)、服務(wù)區(qū)、生活區(qū)設(shè)置醒目，接處警大廳、戶籍大廳、執(zhí)法辦案場(chǎng)所、閱覽室、健身區(qū)一應(yīng)俱全，3大件10小件全部配備到位。

      筑實(shí)社區(qū)警務(wù)。全面實(shí)行“兩隊(duì)一室” 警務(wù)模式和協(xié)作機(jī)制，構(gòu)建集指揮調(diào)度、警情管理、合成作戰(zhàn)、執(zhí)法管理等于一體的派出所勤務(wù)樞紐。結(jié)合轄區(qū)治安形勢(shì)和警力實(shí)際，劃分10個(gè)警務(wù)區(qū)，落實(shí)“一區(qū)一警一輔警”的要求，配備社區(qū)民警及輔警20人，占全所民警數(shù)的54%，建成警務(wù)室5個(gè)，以民警姓名命名警務(wù)室2個(gè)。

      筑強(qiáng)科技助力。統(tǒng)籌轄區(qū)金融、加油站、小區(qū)、學(xué)校等社會(huì)單位視頻監(jiān)控資源，全量接入派出所分控平臺(tái)。扎實(shí)推進(jìn)智慧安防小區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人、車(chē)、物等目標(biāo)信息自動(dòng)采集，共采集信息6780條，全時(shí)段高效掌控留守老人80余名、殘疾人12名、重點(diǎn)關(guān)愛(ài)兒童114名，成功預(yù)警救助患病空巢老人3名。

創(chuàng)新機(jī)制模式，“五聯(lián)”支撐平安創(chuàng)建

平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)。建立社區(qū)干部、社區(qū)民警一體化管理組織體系，落實(shí)社區(qū)民警到社區(qū)任職制度，實(shí)行“社區(qū)干部+民警+輔警”聯(lián)勤協(xié)作，將治安防范、人口管理、信息收集、矛盾化解、服務(wù)群眾等派出所基礎(chǔ)工作開(kāi)展情況作為社區(qū)警務(wù)考核量化指標(biāo)，形成人力聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)合、職能聯(lián)袂的工作閉環(huán)，調(diào)動(dòng)帶領(lǐng)社區(qū)綜治維穩(wěn)力量共同參與平安建設(shè)。

治安隱患聯(lián)防。建立以社區(qū)民警、綜治員、網(wǎng)絡(luò)員為主，專職聯(lián)防隊(duì)、巡邏隊(duì)、群防群治組織為輔助力量的治安防控隊(duì)伍，堅(jiān)持日常檢查與集中治理相結(jié)合，對(duì)轄區(qū)治安、消防安全等隱患進(jìn)行排摸和打擊處理，堅(jiān)決將其遏制在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)隱患聯(lián)防聯(lián)治。

涉穩(wěn)信息聯(lián)析。利用“微警務(wù)”、網(wǎng)上公安局、社區(qū)微信群等載體，將社情民意作為群眾工作的晴雨表，通過(guò)“鍵對(duì)鍵”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”交流溝通，及時(shí)收集各類情報(bào)線索，定期召開(kāi)信息研判工作會(huì)議，對(duì)轄區(qū)重大警情、維穩(wěn)預(yù)警開(kāi)展研判，形成警民聯(lián)動(dòng)，合力共判的良好局面，去年以來(lái)，共接受群眾提供重要線索58條，協(xié)助破獲案件16起，抓獲犯罪嫌疑人10名。

矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。針對(duì)轄區(qū)社會(huì)治安復(fù)雜、矛盾糾紛多發(fā)的實(shí)際，積極協(xié)調(diào)鐘樓街、吉石壩街道辦，建立“社區(qū)黨群活動(dòng)陣地+社區(qū)調(diào)解室+派出所公共調(diào)解對(duì)接中心”自下而上的三級(jí)調(diào)解機(jī)制，按照矛盾糾紛疑難復(fù)雜程度逐級(jí)調(diào)解、聯(lián)合化解，2020年共化解各類矛盾糾紛糾紛184起，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件實(shí)現(xiàn)零發(fā)生。

實(shí)有人口聯(lián)管。把人口管理作為派出所工作核心，由社區(qū)民警牽頭，社區(qū)綜治員、流動(dòng)人口協(xié)管員、小區(qū)物業(yè)管理人員共同參與，實(shí)行網(wǎng)上網(wǎng)下同步管理，實(shí)現(xiàn)人口管理“社會(huì)化”“精細(xì)化” “精準(zhǔn)化”。

打造民生警務(wù)，“三化”創(chuàng)新服務(wù)舉措

常態(tài)化走訪。以“百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家”“無(wú)字社區(qū)創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，定期組織民警深入社區(qū)單位進(jìn)行走訪，開(kāi)展防火、防盜、防騙及普法宣傳147次，轄區(qū)安全事故、可防性案件發(fā)生率大幅下降。

精細(xì)化服務(wù)。把派出所窗口服務(wù)對(duì)接到網(wǎng)上公安局，推出“特殊群體上門(mén)辦”“流動(dòng)辦證”“周末延時(shí)”“午間無(wú)休”“預(yù)約辦理”等定制服務(wù)，利用科技手段，推行戶籍管理“代辦式、自助式、智能化”服務(wù)，解決群眾少跑腿、不跑腿問(wèn)題。

陽(yáng)光化評(píng)警。發(fā)放警民聯(lián)系卡、設(shè)置民意聯(lián)系箱、建立便民微信群，先后征集到掃黑除惡線索3條、意見(jiàn)建議22條，接受群眾投訴12次，促進(jìn)服務(wù)群眾工作落到實(shí)處，不斷提升人民群眾安全感、滿意度。