全省法院審判管理工作培訓(xùn)班開班

培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)，審判管理是人民法院業(yè)務(wù)工作的中樞，全省法院要持續(xù)做實(shí)符合司法規(guī)律的審判管理，努力以審判管理現(xiàn)代化服務(wù)保障審判工作現(xiàn)代化。聚焦提質(zhì)增效，著力推動(dòng)審判執(zhí)行高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合工作實(shí)際，明確重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)指標(biāo)對(duì)應(yīng)工作，用好法答網(wǎng)、案例庫，做優(yōu)釋法解疑；加強(qiáng)審判數(shù)據(jù)分析研判，抓實(shí)會(huì)商措施督辦，以高質(zhì)量數(shù)據(jù)會(huì)商推動(dòng)質(zhì)效提升；落實(shí)最高法院部署要求，協(xié)同立案部門做好先行調(diào)解。聚焦職責(zé)職能，著力壓實(shí)審判管理責(zé)任。發(fā)揮院庭長(zhǎng)“關(guān)鍵少數(shù)”作用，落實(shí)帶頭辦案職責(zé)，抓好案件閱核；強(qiáng)化審判組織自我管理，明確辦案權(quán)責(zé)，完善內(nèi)部管理機(jī)制；做優(yōu)審判管理部門職能，發(fā)揮好承上啟下、銜接各方的樞紐作用，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。聚焦重點(diǎn)工作，著力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。抓好制度落實(shí)，開展規(guī)范性文件比武競(jìng)賽活動(dòng)，確保學(xué)出成果、用出效果；抓好積案清理，落實(shí)分級(jí)督辦機(jī)制，加快清積進(jìn)度，盡快推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)清零”目標(biāo)；抓好司法公開，加大文書上網(wǎng)力度，抓好案件評(píng)查，實(shí)現(xiàn)案件評(píng)查常態(tài)化、規(guī)范化；抓好“雙百”和“審判數(shù)據(jù)分析應(yīng)用成果”評(píng)選，促推案件質(zhì)量提升；抓好法治化營(yíng)商環(huán)境工作，提升司法服務(wù)效能，高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。聚焦能力素質(zhì)，著力加強(qiáng)審管部門自身建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)審判管理工作的統(tǒng)籌謀劃和研究指導(dǎo)，抓在日常、落到實(shí)處；加強(qiáng)審判管理隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員，提升隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)；發(fā)揮審判管理基層聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制，提升全省法院審判管理均衡發(fā)展水平，推動(dòng)審判管理理論和實(shí)踐創(chuàng)新。

此次培訓(xùn)班為期5天，聚焦審判管理重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，通過專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、座談研討等形式，圍繞審判數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、審判管理理論和實(shí)踐探索、駁回起訴案件規(guī)范指引、指標(biāo)對(duì)應(yīng)工作解讀等內(nèi)容，邀請(qǐng)了最高法院、江蘇高院、省社科院、省法院等相關(guān)業(yè)務(wù)骨干和專家教授輔導(dǎo)授課。

全省各中院分管審判管理工作院領(lǐng)導(dǎo)，中基層法院審管辦負(fù)責(zé)同志、部分業(yè)務(wù)骨干，省法院審管辦工作人員共140余人參加培訓(xùn)。