天水麥積檢察：抓管理提效率 不斷提升檢察工作質效

“在來檢察院工作之前，我一直在法院從事民事審判工作，到了檢察院之后，我分管民事行政檢察工作，同時還聯系經濟職務犯罪部門，這對我來說是一種挑戰(zhàn)，讓我有了進一步學習的機會?！庇蟹ü俳洑v的天水市麥積區(qū)檢察院黨組成員、副檢察長張岱鵬介紹，分管民事檢察，并聯系刑事檢察的工作經歷，讓他的法律職業(yè)生涯更加豐富。

據介紹，最高檢提出“一取消三不再”、一體抓實“三個管理”之后，為一體抓好檢察業(yè)務管理、案件管理、質量管理，天水市麥積區(qū)檢察院堅定落實省市檢察院各項部署安排，通過一系列舉措將這一任務扛在肩上、抓在手上、落實在行動上?！胺止?聯系”就是該區(qū)檢察院為抓實“三個管理”所采取的創(chuàng)新舉措，目的是讓黨組成員能夠樹立持續(xù)學習意識，培養(yǎng)全面型領導者。領導率先帶頭積累“全科”經驗，熟悉所聯系部門的業(yè)務，參與跨部門案件辦理，進一步提升領導班子成員的業(yè)務能力和領導能力。自開始“分管+聯系”舉措以來，院黨組成員辦案數量、質量都明顯提升。

“參與全領域公益訴訟案件辦理，促使我以更加立體的維度認識和思考未成年人保護工作?！比z察機關未成年人檢察人才庫成員、天水市麥積區(qū)檢察院未成年人檢察辦公室負責人付文婷表示。

這是天水市麥積區(qū)檢察院推出的又一項舉措，“業(yè)務骨干‘1+N’打造全科檢察官”，讓檢察業(yè)務骨干在熟練掌握一項業(yè)務，辦理熟悉領域內案件的同時，又學習“四大檢察”其他業(yè)務，參與相關案件的辦理，提升業(yè)務能力。此項舉措讓業(yè)務骨干們能夠全面充分協(xié)調發(fā)展，一專多能，大力提升能力水平，更好的發(fā)揮中流砥柱的作用。

與此同時，該區(qū)檢察院還提出“交叉輪崗”人才培養(yǎng)舉措，每一至兩年調整一批干警的崗位，讓干警們快速適應當前檢察工作全面發(fā)展的需求，進一步拓展干警發(fā)展和成長空間，培養(yǎng)更多的工作多面手。

“過去在辦公室我經常接觸各類文件，也經常與案管的同事打交道，所以我對案管的業(yè)務并不陌生，能很快適應新崗位的工作?！眲倧霓k公室調整到案管工作的干警李艷梅講述，2020年進院后，她先后在財務、辦公室、技術、機要等崗位上工作，行政綜合工作的經歷讓她現在能夠從容處理各類行政事務，積累豐富的綜合經驗。

此外，為全面抓實“三個管理”，天水市麥積區(qū)檢察院組建“案件質量評查工作組”，涵蓋評查工作領導小組、部門評查專班以及評查人才庫，其中領導小組下設案件評查辦公室，抽調6名辦案經驗豐富的檢察官和檢察官助理，設立獨立辦公室，從受案到結案，專職負責案件全流程各環(huán)節(jié)評查檢查，將部門自評、評查辦評查檢查作為案件辦結前必經程序，切實把檢察官辦案責任、管理責任壓得更實。

為持續(xù)加大檢察理論研究工作力度，該區(qū)檢察院還組建“理論研究小組”，通過結合近幾年全院干警撰寫理論文章情況，大范圍選拔在文章撰寫方面有突出表現、熱愛理論研究的干警，集中理論研究骨干力量，由分管理論研究工作的副檢察長主抓，綜合業(yè)務部統(tǒng)籌管理，小組集中承擔實踐創(chuàng)新課題和論文撰寫工作。同時，緊盯各項影響力指標，在優(yōu)秀法律文書評選、典型案例、檢察信息采納、檢察宣傳報道等方面持續(xù)發(fā)力。

“高質效的案件既是辦出來的，也是管出來的。一體抓好‘三個管理’，實現案件全流程、人員全覆蓋管理，將‘六個堅持’理念融入檢察辦案全過程，聚焦‘兩個回歸’，才能真正實現高質效辦好每一個案件?！碧焖宣湻e區(qū)檢察院黨組書記、檢察長張宇表示，將聚力攻堅持續(xù)創(chuàng)優(yōu)，認真做好“三個管理”舉措的探索，抓好抓實各項檢察工作，不斷提升檢察工作質效。