天水武山公安：深耕矛盾糾紛排查化解 打造基層治理新標桿

　　創(chuàng)新機制強根基 織密矛盾“過濾網”

　　聚焦“預防走在排查前，排查走在調解前”，建立“1+3+N”聯(lián)勤聯(lián)動機制，以綜合指揮室為中樞，整合社區(qū)民警、駐村輔警、網格員3支隊伍力量，聯(lián)動司法調解員、鄉(xiāng)賢“五老”、律師顧問等社會資源，打造覆蓋全縣的“警格+網格”雙網融合體系，有效推進各種矛盾糾紛化解。創(chuàng)新切合本地特色的工作法，民警攜帶《民情日記本》走村入戶，在田間地頭建立“流動調解站”，今年以來累計采集社情民意180余條，提前預警風險隱患23起。

　　多元共治聚合力 搭建解紛“立交橋”

　　依托警調對接機制，構建“三級調解”梯度化解體系，簡單糾紛由民輔警在接處警現場、社區(qū)警務工作開展過程中就地化解，復雜矛盾移送縣綜治中心多元化解，確保矛盾糾紛排查化解實現閉環(huán)管理。啟動“中心吹哨、部門報道”工作機制，配合綜治中心聯(lián)動相關職能部門介入多元調處，重大疑難矛盾糾紛引入由“法官預審”制度，針對家事糾紛創(chuàng)新“心理疏導+法律幫扶”雙介入模式，前移矛盾糾紛調處化解工作端口，動態(tài)評估、精準分類各類矛盾糾紛，實現矛盾糾紛風險防范全面起底。今年以來，成功化解各類矛盾糾紛216起，調解成功率達95.6%。

　　智慧賦能提質效 構建治理“新生態(tài)”

　　聚焦矛盾糾紛“排查、化解、回訪”三個環(huán)節(jié)，充分利用智慧警務平臺，整合110警情、12345熱線等12類數據源，前端分流預判矛盾糾紛，提升排查化解效能，及時主動干預化解，定期開展回訪工作，切實做好早發(fā)現、早介入、早化解。著力構建矛盾糾紛數據庫，優(yōu)化整合公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜治、司法、信訪等多部門數據信息，通過信息分析比對出可能引發(fā)案事件的疑難復雜矛盾糾紛，成立工作專班點對點化解，基于家庭矛盾、鄰里矛盾、勞資糾紛等歷史糾紛數據建立風險分級模型，通過數據分析預測矛盾升級概率，生成紅、黃、藍三色預警，建立工作臺賬對賬銷號，提升矛盾糾紛治理效能。