鄰里矛盾找誰說理?土地糾紛找誰解決?調(diào)解室里找“老張”。說起“老張”,他就是武威市民勤縣三雷鎮(zhèn)建新村村委會副主任張祿,在鄉(xiāng)村大大小小矛盾糾紛調(diào)解上,他發(fā)揮著難以替代的作用。
近年來,民勤縣三雷鎮(zhèn)建新村黨支部堅持黨建引領(lǐng),創(chuàng)新基層治理模式,探索創(chuàng)新“有事老張說”七步工作法,實現(xiàn)小事不出村、矛盾不上交,立足城郊區(qū)位優(yōu)勢,推行“黨建+產(chǎn)業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”,帶領(lǐng)群眾建成占地面積200畝的錦繡黃桃休閑采摘園,畝均產(chǎn)值達(dá)8000元以上,2024年實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入22萬元。
“村里一年到頭發(fā)生的多是一些鄰里糾紛、家庭矛盾、困難幫扶這些小事,但如果這些小事處理不好,就會成為村里的大事?!睆埖摳嬖V記者,要避免這類情況發(fā)生,就要給群眾說話的機會,讓他們有個評理的地方。
任職以來,張祿把群眾當(dāng)成“自家人”,把群眾事當(dāng)成“自家事”,通過“一看”辨輕重,“二聽”穩(wěn)事態(tài),“三核”明緣由,“四查”找依據(jù),“五研”定方案,“六說”釋疑難,“七訪”固成效,化解各類矛盾糾紛,成為群眾的“貼心人”。
在建新村一社土地流轉(zhuǎn)過程中,個別群眾有反對情緒,張祿逐戶上門認(rèn)真傾聽訴求,深入溝通交流,協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地承接方提高土地承包費,及時化解了風(fēng)險,確保工作順利推進(jìn)。在對建新村三社高某與其公公的家庭矛盾糾紛調(diào)解中,他對該社社員進(jìn)行了3輪實地走訪,詳細(xì)了解雙方發(fā)生矛盾的緣由,并耐心向雙方做好解釋,消除雙方隔閡,促進(jìn)家庭和諧……
“老張”心里有一本“明白賬”。張祿把群眾矛盾分為婚姻家庭、鄰里關(guān)系等6類,遇到群眾表達(dá)訴求,總能在第一時間準(zhǔn)確定性、精準(zhǔn)分類,做到急事急說、緩事緩議,提高了說事效率。遇到矛盾時群眾情緒往往很激動,張祿總是給當(dāng)事人充分表達(dá)的機會,讓他們及時發(fā)泄心中不滿,細(xì)致聽、耐心勸,用“聽”的方式穩(wěn)定事態(tài)、化解矛盾。為提升說事能力,他養(yǎng)成了閑暇時間學(xué)習(xí)法律、翻閱政策的習(xí)慣,做到說事有理有據(jù)。
如今,“有事老張說”成了建新村民的口頭禪,“有事找老張”也成了建新村網(wǎng)格化管理服務(wù)中的重要一環(huán)。老張成了村里的政策法規(guī)宣講員、社情民意調(diào)查員、矛盾糾紛調(diào)解員、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)員、創(chuàng)業(yè)富民領(lǐng)航員。通過張祿真誠、耐心、細(xì)致的服務(wù),形成了村民和諧相處、鄰里守望相助、民風(fēng)崇德向善的社會新風(fēng)尚。