強(qiáng)思想 提素能 固根基——金昌市檢察院以高質(zhì)效隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)推進(jìn)檢察工作現(xiàn)代化

今年以來，金昌市檢察院以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“六大工程”為抓手，緊緊圍繞“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”的工作要求，一體加強(qiáng)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)能力建設(shè)、職業(yè)保障建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，為檢察工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)檢察工作現(xiàn)代化提供有力的政治保證、人才支撐和精神動(dòng)力。

每次的黨組會(huì)議和理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議中，落實(shí)“第一議題”制度，已經(jīng)成為市檢察院黨組的一項(xiàng)基本制度。金昌市檢察院始終堅(jiān)持以理論為先導(dǎo)，通過班子成員領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委督學(xué)、黨支部研學(xué)、黨員干警自學(xué)等形式，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，教育引導(dǎo)全體檢察干警深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為推動(dòng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證和理論支撐。

深化人才強(qiáng)檢 優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

金昌市檢察機(jī)關(guān)不斷健全干部培養(yǎng)工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代檢察隊(duì)伍建設(shè)的意見》，按照《金昌市檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（2022—2024年）》，大力實(shí)施“青藍(lán)人才工程”，以培養(yǎng)復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)多崗位鍛煉，建立新入額檢察官到基層院任職制度，實(shí)施年輕干警輪崗培養(yǎng)計(jì)劃，讓青年干警在基層一線和重點(diǎn)崗位經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干，安排新招錄公務(wù)員在各部門輪崗交流，安排3名初任檢察官到基層院實(shí)踐鍛煉，選拔2名基層院優(yōu)秀青年干警到市檢察院掛職鍛煉，遴選1名基層院優(yōu)秀檢察干警到市檢察院任部門副職，安排年輕干警列席檢察官聯(lián)席會(huì)、檢委會(huì)，參與重大疑難復(fù)雜案件辦理，全方提升年輕干警履職能力。配齊配強(qiáng)市、縣兩級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加大年輕干部和中層干部選用管育力度，選拔任用優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任部門正、副職，初步形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、隊(duì)伍有序銜接的良好態(tài)勢(shì)，部門負(fù)責(zé)人年齡老化、隊(duì)伍青苗不接的問題得到有效解決。

提升業(yè)務(wù)素能 增強(qiáng)履職本領(lǐng)

根據(jù)《金昌市人民檢察院2024年教育培訓(xùn)計(jì)劃》和干部教育培訓(xùn)工作要求，今年5月24日，金昌市檢察機(jī)關(guān)舉辦了“檢察官講堂”——傳學(xué)講學(xué)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，市檢察院干警朱婧和師慧結(jié)合自己赴浙江省金華市檢察院跟班學(xué)習(xí)情況，分別圍繞未成年人檢察工作和刑事審判監(jiān)督工作，為大家講述了金華市檢察院相關(guān)工作的做法經(jīng)驗(yàn)和本人的學(xué)習(xí)心得、收獲、思考、建議等。

9月20日，金昌市檢察院舉辦全市檢察機(jī)關(guān)“迎國(guó)慶 展風(fēng)采 奮進(jìn)新時(shí)代”基礎(chǔ)技能競(jìng)賽決賽。參賽選手以PPT結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)解說的方式，對(duì)題目中涉及的案件線索如何依法開展公益訴訟檢察監(jiān)督進(jìn)行了匯報(bào)，全方位、多維度展示了選手的理論知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力水平。10月26日，全市檢察機(jī)關(guān)案件匯報(bào)競(jìng)賽開始，11月25日，金昌市檢察機(jī)關(guān)行政檢察業(yè)務(wù)競(jìng)賽如期舉行……

自去年以來，金昌市檢察院創(chuàng)新開展各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽，通過以賽促學(xué)、以賽促練、以賽賦能，全面考察干警的檢察業(yè)務(wù)掌握程度，激勵(lì)和引導(dǎo)全體檢察干警比學(xué)趕超、苦練技能、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，檢察干警業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)得到不斷提升。同時(shí)，以問題為導(dǎo)向，組織、選派青年干警，參加積極公文寫作、檔案管理、刑事執(zhí)行、案卡填錄、新聞宣傳、數(shù)字檢察等專題培訓(xùn)，全面提升檢察辦案水平和隊(duì)伍業(yè)務(wù)素能。

從嚴(yán)管黨治檢 錘煉紀(jì)律作風(fēng)

“檢察干警在單位的出色表現(xiàn)離不開家屬的理解和大力支持。希望你們當(dāng)好‘賢內(nèi)助’，監(jiān)督好我們同志們‘八小時(shí)’外的生活、交際，如果家里面有什么困難，也請(qǐng)告訴我，院黨組會(huì)積極幫助解決。”今年端午節(jié)前，市檢察院黨組書記、檢察長(zhǎng)張建明來到干警家中，聊家常、話冷暖，開展家訪活動(dòng)筑牢廉潔“防火墻”。

為有效從嚴(yán)管黨治檢，金昌市檢察院大力實(shí)施“紀(jì)律作風(fēng)錘煉工程”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和省委、市委相關(guān)規(guī)定，深入貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全體干警簽訂《廉潔從檢承諾書》《嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神承諾書》，嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”和深入開展“明規(guī)守紀(jì)”專題教育，壓緊壓實(shí)黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治檢主體責(zé)任。同時(shí)，金昌市檢察院制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家訪制度》，要求每年開展2次全覆蓋家訪，把監(jiān)督管理的觸角從干警的“工作圈”延伸至“生活圈”“社交圈”，筑牢單位和家庭廉潔“雙防線”。

為推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，金昌市檢察院持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升自我凈化能力。同時(shí)，召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示教育會(huì)，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題和檢察人員違紀(jì)違法問題，組織全體黨員干警觀看違紀(jì)違法案件警示教育片，以案為鑒，教育黨員干部時(shí)刻把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

夯實(shí)基層基礎(chǔ) 激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

每到季度末，金昌市檢察院一樓電梯口的公示欄里都會(huì)公示本季度干警考核評(píng)價(jià)結(jié)果，反映本季度干警考核情況。

金昌市檢察院將檢察人員考核作為加強(qiáng)管理、推動(dòng)落實(shí)、提升工作的重要抓手，今年以來，通過大力實(shí)施“固本強(qiáng)基工程”，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，制定《金昌市人民檢察院檢察人員考核實(shí)施辦法（試行）》，堅(jiān)持季度考核、半年考核、年終考核相結(jié)合，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)檢察人員德能勤績(jī)廉各方面表現(xiàn)，有效發(fā)揮了考核工作激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)的導(dǎo)向作用，激發(fā)了檢察人員內(nèi)生動(dòng)力，提升了檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍管理水平。

為進(jìn)一步優(yōu)化考核方式，金昌市檢察院按照考核辦法的規(guī)定，依據(jù)不同類別人員崗位職責(zé)、工作特點(diǎn)進(jìn)行量化考核，并設(shè)置了工作業(yè)績(jī)考核加減分指標(biāo)，客觀真實(shí)地反映了檢察人員工作成效，提高了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性，有效地解決了考核“指標(biāo)量化難”問題；在結(jié)果運(yùn)用上，與優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)定無縫對(duì)接，與績(jī)效等次評(píng)定精準(zhǔn)銜接，年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員全部是從平時(shí)考核結(jié)果“好”等次較多且無“一般”或“較差”等次的人員中產(chǎn)生，績(jī)效考核評(píng)定為一等次的干警全部是從考核得分較高的人員中依次產(chǎn)生，考核的導(dǎo)向性更加鮮明。

黨建引領(lǐng)發(fā)展 深化文化潤(rùn)檢

金昌市檢察院以“固本強(qiáng)基 ”“一院一品”創(chuàng)建工作為抓手大力實(shí)施“文化潤(rùn)檢工程”，不斷加強(qiáng)文化建設(shè)，精心打造電梯間文化走廊，將法律讀本、文學(xué)名著和期刊雜志擺放在各個(gè)樓層的電梯間，方便干警借閱學(xué)習(xí)，并成立青年干警讀書小組，定期組織開展心得交流、好書分享等活動(dòng)。金昌市檢察院微信公眾平臺(tái)還開設(shè)了“金檢悅讀”“讀書感悟”等專欄，發(fā)布讀書音頻和讀書心得，大力營(yíng)造多讀書、讀好書、善讀書的氛圍。

結(jié)合各類學(xué)習(xí)教育和黨支部品牌建設(shè)，市檢察院積極開展誦讀紅色經(jīng)典、傳唱紅色歌曲等紅色文化教育活動(dòng)。為豐富檢察人員文化生活，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建和工青婦工作，在三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等節(jié)點(diǎn)，舉辦各類文體活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧溫暖、團(tuán)結(jié)活潑、積極向上的工作氛圍，不斷提升檢察干警的凝聚力、向心力。同時(shí)，認(rèn)真做好老黨員、老干部日常聯(lián)系工作，在“春節(jié)”“端午”“中秋”等節(jié)假日定期組織開展慰問活動(dòng)，舉辦退休干部座談會(huì)，為老干部組織體檢，切實(shí)讓全體檢察人員感受到組織的真情關(guān)懷。

人才興，則事業(yè)興。金昌市檢察院將堅(jiān)持系統(tǒng)規(guī)劃、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力鍛造信念堅(jiān)定、司法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化檢察隊(duì)伍，加快推進(jìn)檢察工作現(xiàn)代化，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化金昌實(shí)踐貢獻(xiàn)檢察智慧和力量。