白銀中院在全省法院督察工作培訓班上作交流發(fā)言

9月3日，全省法院督察工作培訓班在省法官學院開班。培訓班上，白銀市中級人民法院以“提升督察實效，助推審執(zhí)高質量發(fā)展”為題作了交流發(fā)言。

近年來，白銀中院充分發(fā)揮紀律作風建設專責職能，狠抓防止干預司法“三個規(guī)定”落實，扎實開展督察巡查、紀律作風專項整治，創(chuàng)新工作舉措，全面推進督察工作向縱深開展。

加強組織領導 完善工作機制

院黨組堅持把督察工作作為加強黨對法院工作絕對領導、深入推進全面從嚴管黨治警、提升審判質效的重要抓手和有效途徑。

一是強組織。成立督察小組，進一步明確工作職責和重點督察內容，強化責任落實，確保審務督察工作落地見效。

二是深謀劃。為實現督察工作制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮督察在深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、推動紀律作風建設、規(guī)范立案審判執(zhí)行工作等方面的職能作用，依照最高院和上級法院年度司法巡查工作方案、審務督察工作方案及有關要求，結合本院實際情況制定相應的工作方案。督察小組根據督察內容逐項列出任務清單，明確督察重點和時間階段，細化工作流程和工作方式，并整理成冊，確保督察工作精準細致、有的放矢。

三是專部署。開展司法巡查前均會召開動員部署會和工作培訓會，對司法巡查工作進行專題安排部署，對巡查組工作人員進行專題業(yè)務培訓，確保人人熟悉掌握巡查工作的內容、程序、方法和步驟。同時深入開展保密教育，堅決確保責任清晰、秘密安全。

持續(xù)正風肅紀 助推公正司法

常態(tài)開展警示教育，及時通報典型案例；常態(tài)開展提醒談話，及時紅臉出汗、咬耳扯袖；加強廉政文化建設，積極構建崇廉尚廉濃厚氛圍。持續(xù)開展司法作風突出問題集中整治。堅持問題導向，緊緊圍繞庭審、訴訟服務、裁判文書制作上網等方面存在的突出問題，緊盯“著裝、言行、保障、守紀”等作風細節(jié)，促進司法作風根本好轉。抓實執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”。加強思想引導，打消填報顧慮，切實做到“逢問必記”；加強宣傳教育，增強社會面對執(zhí)行“三個規(guī)定”的思想認同和行動認同，不斷凈化司法生態(tài)。鍥而不舍糾“四風”樹新風。堅決整治違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)吃喝、奢靡浪費、公車私用、酒駕醉駕等行為，繼續(xù)大力糾治官僚主義、形式主義，堅決糾治敷衍了事不作為、任性決策亂作為、推諉扯皮慢作為、故弄玄虛假作為等問題。

做實日常監(jiān)督 提高督察質效

堅持把監(jiān)督抓在日常、嚴在日常，注重抓早抓小、防微杜漸、層層設防，把日常管理監(jiān)督實實在在做起來、做到位。重點關注干警落實會風會紀、值班值守、信訪接待、訴訟服務等情況，以常態(tài)化督察、提醒式督察作為前置預防的“重要舉措”，堅持節(jié)假日廉潔過節(jié)提醒和重大節(jié)日專項監(jiān)督檢查，通過經常性提醒，公布舉報電話，檢查津補貼發(fā)放，婚喪嫁娶事宜申報等方式，嚴查節(jié)日腐敗和違規(guī)收送禮品禮金。

注重資源整合 凝聚工作合力

白銀中院內部督察職能日常工作由政治部承擔，在履行日常監(jiān)督職責過程中，不斷加強與派駐紀檢監(jiān)察工作的銜接，經常與派駐紀檢監(jiān)察組溝通聯系，堅持把法院督察作為紀檢監(jiān)察工作的延伸，拓寬內部監(jiān)督的范圍和視野，形成內部監(jiān)督合力，完善內部懲防體系。同時，把督察情況納入到干警績效考評體系之中，形成全方位的內部監(jiān)督體系。主動與各審判團隊、業(yè)務部門溝通聯系，定期匯集掌握各審判團隊、各部門執(zhí)法辦案等方面情況，召開督察情況通報會進行問題反饋，解決苗頭性、傾向性問題。

堅持問題導向 推動高質量發(fā)展

常態(tài)開展審務督查。突出重點，聚焦審判執(zhí)行主業(yè)，推動全流程、全要素監(jiān)督，嚴肅查處在紀律作風、建設管理、審判執(zhí)行等方面存在的突出問題；抓實問題整改，切實做好審務督察后半篇文章。扎實做好司法巡查。加強統(tǒng)籌規(guī)劃，確保一屆任期內對基層法院司法巡查全覆蓋；突出業(yè)務巡查特點，強化對審判執(zhí)行業(yè)務監(jiān)督；暢通監(jiān)督渠道，注重聽取各方意見建議，督促解決群眾反映強烈的問題，促進司法質效和司法公信力提升。發(fā)揮督察“助推器”作用，加大通報曝光力度，讓嚴的震懾常在，不斷強化干警知敬畏、存戒懼、守底線；加強對重要工作部署、工作安排、指示批示落實和群眾關心的重點問題專項督察，不斷助推上級重大決策部署和重要工作安排在全市法院落地生根、開花結果。