敦煌：“六心”工作法 做優(yōu)做強新形勢下社區(qū)矯正工作

工欲善其事，必先利其器，在宣講、執(zhí)行、落實《社區(qū)矯正法》《社區(qū)矯正法實施辦法》等法律法規(guī)中，敦煌市注重執(zhí)法人員與矯正對象法律學習雙線強化、持之以恒。只有學懂弄通社區(qū)矯正相關的法律法規(guī)、工作流程和工作制度，工作人員才能做到嚴格執(zhí)法、公正司法，并不斷總結工作經驗，改進工作方法，更好的提高工作質效。知者有畏，作為社區(qū)矯正對象，唯有學習才能知道自己享有的權利和應盡的義務，保持對法紀的敬畏之心，不斷提高自身法治觀念，自覺增強遵紀守法的底線意識，更好的配合管理。

實踐證明入矯談話教育“第一課”，對后期矯正工作會起到事半功倍的效果。一是研究文書做到“知事”。通過對法院等司法機關移送的判決、裁定等司法文書、監(jiān)獄等部門移交的假釋人員的評審鑒定等材料進行仔細查閱，對矯正對象評估分類，制定矯正方案；二是了解情況做到“知人”。對矯正對象所居住社區(qū)的干部、鄰居、親屬進行走訪，全面了解矯正對象的基本情況并進行分析，針對矯正對象的年齡、性別、文化程度、性格特點、心理特點等不同情況，制定具體的談話方案。三是精心談話使其“知理”。采取繁簡得當，突出重點的方式對社區(qū)矯正的工作性質、職責、規(guī)章制度以及矯正對象違反紀律制度、對抗管教的后果等內容進行強針對性教育談話，達到“第一課”預期效果。

社區(qū)矯正對象這一群體具有特殊性，執(zhí)法人員在嚴格執(zhí)法的基礎上，用“真心”與他們接觸，去監(jiān)督管理和教育幫扶好這些特殊群體，才能最終達到教育矯正目的。工作人員要用客觀公正的態(tài)度對待。同時，定期同他們談心談話，增強溝通交流，使他們能從工作人員的一言一行、一點一滴中感受到社區(qū)矯正工作的溫暖，在工作人員的幫助下，努力擺脫過去，重新走向未來。

社區(qū)矯正對象矯正期限有長有短，矯正對象情況各不相同，矯正工作中必然會有問題。社區(qū)矯正機構和司法所通過談話、走訪等方式，及時掌握矯正對象思想情況，做出周密部署。一是會同公安機關和其家人共同做好監(jiān)管幫教應急預案；二是做好其心理矯正，給予正面引導，幫助其鼓起生活勇氣；三是動員其家人不遺余力給予其關心、幫助，用親情來喚起他對家和親人的留戀；四是為其尋找一份合適工作，使其在工作中淡忘過去，重塑生活的信心。工作“誠心”，舉措“硬核”，有效應對工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題，針對不同情況為矯正對象制定矯正方案，從而有效處置問題，防范風險。

社區(qū)矯正對象的身份各不相同，導致矯正對象在矯正過程中表現(xiàn)各不一樣。有人積極向上、有人滿不在乎、有人消極悲觀等。敦煌市采取節(jié)日走訪、技能培訓、困難慰問等方法，去理解、關心并幫助他們，掌握他們內心的真實想法，用真誠去對待他們、打動他們。準確客觀地制定并實施好矯正方案。

敦煌市始終堅持“突出重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新管理方式”原則，用“實心”對待矯正工作中的每個環(huán)節(jié)。一是定期開展社區(qū)矯正對象點檢，采取當面、電話、微信群等方式，了解工作生活情況。二是開展集中學習教育，增強社區(qū)矯正對象的法治意識。組織社區(qū)矯正對象學憲法、社區(qū)矯正法等法律法規(guī)，提高矯正對象的愛國意識、法治意識。三是定期組織矯正對象參加清掃衛(wèi)生、植樹造林、保潔綠化、敬老助殘等公益活動。四是定期或不定期組織矯正對象進行心理輔導和社區(qū)矯正理論知識考試。五是開展個別談心談話，端正社區(qū)矯正對象的身份意識。在談心談話過程中因人施教，從而端正矯正態(tài)度，珍惜社區(qū)矯正環(huán)境，努力改造自新。